「「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術」シリーズの中から」2010.3.25

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「学んだことは質問に変換し、日々問い続けよ」
http://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/1003/18/news007.html
記事:大橋悦夫 氏

「It media エグゼグティブ」サイト内さんより
http://mag.executive.itmedia.co.jp/
「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術」


★行動に関し問いを発する。
「なぜ」これを行うのか。
競技の現場でも常に問う。
指導者が価値高い質問を投げかけることが出来ると、
選手はそれに応えようと本質を掘り下げていく。

指導者がいなくても、選手が自身に問い続け、解を出していく。

その方法よりも、"なぜ問うのか"という部分にこの記事は
凄く意味の有るものだと感じた。

「未来」確かにそれが大切。
ただ本質を求めるだけでは意味は薄い。


このサイトのシリーズは大変面白く、有用だと思います。