差別の実態と現実を考える会

差別の実態と現実を考える会

「差別の実態と現実を考える会」の簡単な紹介。



3ヶ月近く隠しページとしておりましたが、なぜ隠しページなどとコソコソやってんだとの指摘を受けました。
仰るとおりではありますが、こちらにもいろいろ考えがあって隠しページとしていたのですが、考えた挙句にこれからは表のページとさせていただきます。


自分達は「差別の実態と現実を考える会」という「会」をウィキリングファミリーとその仲間で持っています。
これはウィキリングファミリーのような稚拙(笑)なものではなく、現実的に起きている問題などを真剣に話し合っている真面目なものです。
ウチの政治研究会の傘下なのですが、呼称を「会」としております。


昔は同和差別や女性差別の問題を話し合うことが多かったですが、最近は血液型占いによる差別や、在日韓国人・朝鮮人に対する差別などを扱うことも多いです。

この会では同情論よりも何をどうすべきかという話を勝手にあれやこれやと論議していますので、少数派の人からみたら一方的にみえるかもしれません。
これについては不快な思いをされる方もおられるかもしれませんが、なにとぞ、ご容赦くださいませ。
また、こういったことを取り上げると余計に差別が酷くなるということも承知でやっております。
それ以上に今すぐにでも被害者救済の方向に向かうべきであると考えているからです。

また、この会は非営利・無報酬で行われております。また、大きな政治団体に属しているわけでもありません。
中立な話し合いを心がけております。

そんな我々ですが、どうぞよろしくお願いいたします(笑)。


「差別の実態と現実を考える会」で話し合われた議題。


  • 身長差別。主にスポーツなどの世界にある身長差別を議論しました。また欧米の身長差別を議論しました。
  • 同和差別。ここでは非公開とさせていただきます。
  • 在日差別。非公開のほうが良いとの意見が多く載せるか検討中。通名のとこだけ書きました。
  • 地域・地方に対する差別。この話は笑い話のようになってしまいましてここでは多くは載せませんが、一部の議論を取り上げます。
  • 血液型差別。この問題は、ここ五年以上、長く議論してきました。
    • 考察(1 )ひとの評価 本来は↑のページ内に内部リンクするか1ページにまとめるかにするべきなのですが、サーバーが未だに不安定で本文が消える恐れがあるためここに内部リンクしました。
  • 職業差別。もしくは特定の会社の社員に対する差別。この問題も長く議論してきました。
  • 学歴差別。この話は、話は長いのですが、企業が高学歴を雇うのは当然という話のながれになってしまいました。少しだけ問題点を載せます。
  • 女性差別。もしくは男性差別。いわゆる性差別の問題を話し合いました。
  • アイヌ差別。ここでは書きません。書けば書くほど差別につながる恐れがあるからです。だったらなんで血液型と身長のところを書いたんだと言われそうですが。

まだ他にも重要な事柄がありますが、まずはこれだけでいきます。

何度も議論を蒸し返しては話し合っています。また、その影響でページは増え続けると思います。

これから一つひとつ議論の中で重要と判断された部分を載せていきます。拙い文章ですが、それは自分の文才と文章構成力がないだけですので、ご容赦願います。



作ったページ。

  • 身長差別の記事を書きました。
  • 血液型差別の記事を書きました。


最終更新:2012年10月14日 17:18