「「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術」シリーズの中から」2010.3.25

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「学んだことは質問に変換し、日々問い続けよ」 http://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/1003/18/news007.html 記事:大橋悦夫 氏 「It media エグゼグティブ」サイト内さんより http://mag.executive.itmedia.co.jp/ 「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術」 ★行動に関し問いを発する。 「なぜ」これを行うのか。 競技の現場でも常に問う。 指導者が価値高い質問を投げかけることが出来ると、 選手はそれに応えようと本質を掘り下げていく。 指導者がいなくても、選手が自身に問い続け、解を出していく。 その方法よりも、"なぜ問うのか"という部分にこの記事は 凄く意味の有るものだと感じた。 「未来」確かにそれが大切。 ただ本質を求めるだけでは意味は薄い。 このサイトのシリーズは大変面白く、有用だと思います。

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